НаставничествоШкольное наставничество — разновидность индивидуальной воспитательной работы с учителями, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы. Наставник — опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания. Молодой специалист — начинающий учитель, как правило, овладевший знаниями основ педагогики по программе ВУЗа, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления. Школьное наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного учителя по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности. Оно призвано наиболее глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого специалиста знания в области предметной специализации и методики преподавания.
Документы
Приказ МБОУ "СОШ с.Садовое им. А-Х. Кадырова" № 64 от 16.09.2024 г. о назначении наставников и формирования наставнических пар
Распоряжение МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ от 25.12.2019 г. № Р-145 об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций"
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по реализации мероприятий по формированию и обеспечению функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров
Приказ Минобрнауки ЧР от 23.06.2021 г. № 748-п об организации работы по внедрению региональной целевой модели наставничества в системе образования Чеченской Республики
Приказ Минобрнауки ЧР от 30.07.2021 г. № 904-п об организации работы по внедрению региональной целевой программы поддержки молодых педагогов и развития наставничества в системе образования Чеченской Республики
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Приказ Минобрнауки ЧР от 14.01.2022 г. № 26-п о внесении изменений в Концепцию развития региональной целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным, дополнительным профессиональным программам, программам среднего профессионального и высшего образования в Чеченской Республике
Приказ МУ «Грозненский РОО» от 30.12.2021 г. № 193 об организации работы по внедрению и реализации Целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных учреждений Грозненского муниципального района
Приказ МУ «Грозненский РОО» от 15.09.2022 г. № 150 о внесении изменений в План мероприятий (дорожную карту) внедрения и реализации Целевой модели наставничества в образовательных учреждениях Грозненского муниципального района
Приказ от 30.12.2021 г. № 81 об организации работы по внедрению и реализации Целевой модели наставничества педагогических работников МБОУ «СОШ с. Садовое им. А-Х. Кадырова»
Приказ от 04.09.2023 г. № 48 о назначении наставников и формировании наставнических пар и база наставников и наставляемых
Приказ о реализации ИОМ молодого специалиста
ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛА САДОВОЕ ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИИ АХМАТ-ХАДЖИ КАДЫРОВА» ГРОЗНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 2021-2024 гг.
Положение о системе наставничества педагогических работников и обучающихся в МБОУ «СОШ с. Садовое им. А-Х. Кадырова»
Положение об индивидуальном образовательном маршруте развития профессиональной компетентности педагогов
Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в МБОУ «СОШ с.Садовое им. А-Х. Кадырова» на 2021 – 2024 годы
План мероприятий (дорожная карта) реализации Целевой модели наставничества в МБОУ «СОШ с. Садовое им. А-Х. Кадырова» ЧР
Аналитическая справка об итогах реализации мероприятий по внедрению ЦМН в МБОУ «СОШ с.Садовое им. А-Х. Кадырова»
Приказ о реализации ИОМ молодого специалиста
Положение о стимулировании наставничества
Отчет о реализации Целевой модели наставничества в МБОУ «СОШ с. Садовое им. А-Х. Кадырова» в 2022-2023 учебном году
|
